{"id":1848,"date":"2019-01-10T16:21:00","date_gmt":"2019-01-10T16:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gentalia.eu\/?page_id=1848"},"modified":"2020-10-19T07:56:46","modified_gmt":"2020-10-19T07:56:46","slug":"ethical-code","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gentalia.eu\/en\/ethical-code\/","title":{"rendered":"Ethical Code"},"content":{"rendered":"<h6 style=\"text-align: center;\"><strong>Sistema de Prevenci\u00f3n y Detecci\u00f3n de Delitos\u0003<\/strong><\/h6>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>RESUMEN EJECUTIVO DEL C\u00f3DIGO \u00c9TICO Y DE CONDUCTA<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Introducci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>El Consejo de Administraci\u00f3n de GENTALIA, en su reuni\u00f3n de 26 de julio de 2018 aprob\u00f3 el C\u00f3digo \u00c9tico y de Conducta, que refleja el compromiso contra\u00eddo por la compa\u00f1\u00eda de actuar de manera \u00edntegra, responsable y transparente, conforme a la Ley y en virtud de altos valores \u00e9ticos y morales.<\/p>\n<p>El <em>Resumen Ejecutivo<\/em> de GENTALIA est\u00e1 llamado a resumir y a servir de gu\u00eda para la actuaci\u00f3n de sus profesionales en un entorno global, complejo y cambiante.<\/p>\n<p>El <em>Resumen Ejecutivo<\/em> se ha elaborado teniendo en cuenta las recomendaciones nacionales e internacionales en esta materia, constituyendo una referencia b\u00e1sica para su seguimiento. Responde asimismo a las nuevas obligaciones de prevenci\u00f3n impuestas en el \u00e1mbito de la responsabilidad penal de las personas jur\u00eddicas operada por la L.O. 1\/2015.<\/p>\n<p>El <em>Resumen Ejecutivo<\/em> recoge de forma gen\u00e9rica y resumida el compromiso de GENTALIA con los principios \u00e9ticos y de transparencia en todos sus \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n, estableciendo un conjunto de principios y pautas de conducta dirigidos a garantizar el comportamiento \u00e9tico y responsable de todos sus profesionales en el desarrollo de su actividad.<\/p>\n<p>El <em>Resumen Ejecutivo<\/em> forma parte del Manual de Cumplimiento de GENTALIA.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u0003\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Este <em>Resumen Ejecutivo<\/em> es aplicable, en los t\u00e9rminos en \u00e9l expresados, a los Administradores, Directivos y Profesionales de GENTALIA, en adelante \u201clos Destinatarios\u201d, que actuar\u00e1n de acuerdo con su contenido, con independencia de su nivel jer\u00e1rquico, de su ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica o funcional.<\/p>\n<p>Los principales \u201cConocedores\u201d del <em>Resumen Ejecutivo<\/em> de GENTALIA son los clientes, proveedores, colaboradores externos y dem\u00e1s personas o entidades, p\u00fablicas y privadas, que se relacionen con la Sociedad por razones profesionales o de negocios. GENTALIA dar\u00e1 a conocer a todos ellos los principios y valores que rigen su conducta empresarial, debiendo aceptar \u00e9stos que, en las relaciones profesionales o de negocios con GENTALIA su conducta no infringir\u00e1 lo establecido en el mismo.<\/p>\n<p>El <em>Resumen Ejecutivo<\/em>, por su naturaleza, no abarca todas las situaciones posibles, sino que establece de forma gen\u00e9rica los criterios para orientar la conducta de los profesionales de GENTALIA.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u0003Compromiso con los Derechos Humanos<\/strong><\/p>\n<p>Los profesionales de GENTALIA deben cumplir con las leyes laborables aplicables, evitando en todo momento el trabajo forzado o realizado por menores de edad, as\u00ed como la discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de raza, religi\u00f3n, edad, nacionalidad, g\u00e9nero o cualquier otra condici\u00f3n personal o social estando prohibido cualquier conducta que pudiera generar un entorno de trabajo intimidatorio, ofensivo u hostil.\u0003<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Compromiso con el Medio Ambiente<\/strong><\/p>\n<p>El objetivo de GENTALIA y sus Profesionales, en el \u00e1mbito de sus competencias, sera comprometerse activa y responsablemente con la conservaci\u00f3n del medio ambiente, respetando las exigencias legales y realizando sus actividades de manera que se minimice su impacto medioambiental, siguiendo las recomendaciones y procedimientos que, en su caso, seran dispuestos por GENTALIA, teniendo en cuenta el entorno en que opera.<\/p>\n<p>La conservacion y el respeto al medio ambiente se manifiesta en el cumplimiento de las mejores pr\u00e1cticas ambientales en todas sus actividades, el compromiso firme contra el cambio clim\u00e1tico, la promoci\u00f3n del ahorro energ\u00e9tico, la racionalizaci\u00f3n del uso y gesti\u00f3n del agua, el uso responsable de los recursos, la gesti\u00f3n efectiva de residuos, la prevenci\u00f3n de la contaminaci\u00f3n y la protecci\u00f3n del medio natural y la biodiversidad, todo ello a trav\u00e9s de la prevenci\u00f3n y minimizaci\u00f3n de los impactos ambientales adversos y la conservaci\u00f3n de los recursos naturales.<\/p>\n<p>Todos los profesionales de GENTALIA deben conocer y asumir dicha pol\u00edtica y esforzarse en minimizar el impacto ambiental derivado de sus actividades y de la utilizaci\u00f3n de las instalaciones, equipos y medios de trabajo puestos a su disposici\u00f3n.\u0003<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong><\/p>\n<p>El objetivo de GENTALIA en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo son priorizar la prevenci\u00f3n de incidentes como garant\u00eda de salvaguarda de la salud y seguridad de los profesionales aplicando las medidas de seguridad en el desarrollo de las actividades necesarias para la prevenci\u00f3n de riesgos derivados del trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u0003Compromiso con la Confidencialidad de la Informaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>El objetivo de GENTALIA en materia de Confidencialidad de la informaci\u00f3n es proteger toda informaci\u00f3n confidencial de GENTALIA y de terceros evitando la revelaci\u00f3n de informaci\u00f3n reservada trav\u00e9s de cualquier medio de comunicaci\u00f3n.\u0003<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Compromiso con la Protecci\u00f3n de Datos de Car\u00e1cter Personal<\/strong><\/p>\n<p>El objetivo de GENTALIA en materia de la protecci\u00f3n de los datos de car\u00e1cter personal es garantizar el derecho a la intimidad de los profesionales y clientes en los t\u00e9rminos previstos en la legislaci\u00f3n vigente, protegiendo su intimidad y los Datos de Car\u00e1cter Personal de los mismos, no divulg\u00e1ndolos salvo consentimiento de los interesados o en caso de existir una obligaci\u00f3n legal o en cumplimiento de resoluciones judiciales o administrativas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u0003Compromiso con la Prevenci\u00f3n de la Corrupci\u00f3n en los Negocios<\/strong><\/p>\n<p>El objetivo de GENTALIA en materia de Prevenci\u00f3n de la Corrupci\u00f3n es cumplir con lo dispuesto en nuestra Pol\u00edtica Anticorrupci\u00f3n y prevenir la corrupci\u00f3n en los negocios y combatirla de forma activa y permanentemente.\u0003<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Compromiso con la Prevenci\u00f3n de los Conflictos de Intereses<\/strong><\/p>\n<p>El objetivo de GENTALIA en materia de los Conflictos de Inter\u00e9s son la de mantener en todo momento un nivel de integridad y evitar situaciones que puedan suponer un conflicto entre sus intereses personales y los de la empresa que permita confiar en el juicio y actuaciones de nuestros profesionales.<\/p>\n<p>Para ello, desempe\u00f1aran su trabajo con honestidad, correcci\u00f3n y responsabilidad, respetando las leyes y divulgando las informaciones que corresponda de acuerdo con la Ley y su profesionalidad.\u0003<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Compromiso con la idoneidad de los regalos y atenciones<\/strong><\/p>\n<p>El objetivo de GENTALIA es evitar la recepci\u00f3n y entrega de regalos, en aras de mostrar que las negociaciones de la empresa se encuentran dentro de un marco de transparencia y \u00e9tica, es decir, que no se constituya en un compromiso para quien los recibe, de otorgar un trato preferente a quien los hace, como que se le concedan contratos, mejores precios o unas condiciones de negociaci\u00f3n m\u00e1s favorables.\u0003<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Relaciones con los Proveedores<\/strong><\/p>\n<p>El objetivo de GENTALIA sera la de mantener en todo momento un comportamiento \u00e9tico que les permita establecer relaciones leg\u00edtimas y productivas con GENTALIA. Esto implica que no realizar\u00e1n u ofrecer\u00e1n ning\u00fan pago en met\u00e1lico, en especie o cualquier otro equivalente o beneficio a cualquier persona f\u00edsica de la empresa, con el fin de obtener o verse favorecidos en cualquier negocio con causa en la contrataci\u00f3n con GENTALIA.\u0003<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Relaciones con los Clientes<\/strong><\/p>\n<p>Los profesionales de GENTALIA deber\u00e1n actuar de una forma \u00edntegra con los clientes de la empresa, teniendo como objetivo anticiparse a sus necesidades y proporcionar a los clientes un producto y servicio de calidad, comprometi\u00e9ndonos con los valores de buen trato, atenci\u00f3n, respeto, honradez y servicio.<\/p>\n<p>Los profesionales de GENTALIA respetaran los compromisos adquiridos con los clientes, pero si se diera alguna circunstancia imprevista por la que no resultase posible concretar o cumplir el compromiso contra\u00eddo, es obligaci\u00f3n de la persona involucrada informar con la debida antelaci\u00f3n a su superior jerarquico inmediato y al cliente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u0003Relaciones con las Administraciones P\u00fablicas<\/strong><\/p>\n<p>El objetivo de GENTALIA en su relaci\u00f3n con las Administraciones Publicas sera cumplir de forma \u00e9tica con todas las obligaciones legales y contractuales, respondiendo a las solicitudes y requerimientos de informaci\u00f3n por parte de \u00e9stas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u0003Actualizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>El Consejo de Administracion revisar\u00e1 y actualizar\u00e1 peri\u00f3dicamente el <em>Resumen Ejecutivo<\/em>, atendiendo al informe anual del Responsable de Cumplimiento y a los cambios que se produzcan en el Codigo Etico y de Conducta, as\u00ed como a las sugerencias y propuestas que realicen los profesionales de GENTALIA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sistema de Prevenci\u00f3n y Detecci\u00f3n de Delitos\u0003 RESUMEN EJECUTIVO DEL C\u00f3DIGO \u00c9TICO Y DE CONDUCTA &nbsp; Introducci\u00f3n El Consejo de Administraci\u00f3n de GENTALIA, en su reuni\u00f3n de 26 de julio de 2018 aprob\u00f3 el C\u00f3digo \u00c9tico y de Conducta, que refleja el compromiso contra\u00eddo por la compa\u00f1\u00eda de actuar de manera \u00edntegra, responsable y transparente, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2819,"parent":0,"menu_order":104,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-1848","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gentalia.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gentalia.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gentalia.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gentalia.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gentalia.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1848"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.gentalia.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1848\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gentalia.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2819"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gentalia.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}